Nhóm đối tượng nào được tăng lương hưu nhiều nhất năm 2023?
Căn cứ vào Nghị quyết 69/2022/QH15 ngày 11/11/2022 về việc thực hiện chính sách lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội đã được Quốc hội thông qua, Chính phủ đã chính thức áp dụng Nghị định 42/2023/NĐ-CP để điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng kể từ ngày 1/7/2023.
Theo Nghị định này, có 9 nhóm đối tượng tăng trợ cấp BHXH, lương hưu kể từ ngày 1/7/2023. Trong năm 2023, nhóm được tăng mức hưởng nhiều nhất là những người đang nhận lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng trước năm 1995. Bởi, nhóm này được tăng trợ cấp và lương hưu tới 2 lần trong cùng một đợt.
Cụ thể, kể từ ngày 1/7/2023, tăng 12,5% hoặc 20,8% lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng. Trong đó, mức tăng 12,5% dành cho người đã được tăng thêm 7,4% lương hưu ở đợt tăng ngày 1/1/2022 theo quy định ở Nghị định số 108/2021/NĐ-CP.
Còn mức tăng 20,8% áp dụng đối với nhóm người chưa được tăng thêm 7,4% lương hưu ở đợt tăng 1/1/2022 theo Nghị định số 108/2021/NĐ-CP.
Ngoài ra, đối với những người đang lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng trước năm 1995 có mức hưởng thấp hơn 3 triệu đồng/tháng sau khi đã tăng 12,5% hoặc 20,8% mức hưởng sẽ tăng thêm 300.000 đồng/người hoặc ấn định mức hưởng mới bằng 3 triệu đồng.
Như vậy, người có mức hưởng dưới 2,7 triệu đồng/ tháng sẽ được tăng thêm 300.000 đồng/ tháng. Còn người có mức hưởng từ 2,7 triệu đồng/ tháng đến dưới 3 triệu đồng/ tháng sẽ được tăng thêm để thành 3 triệu đồng/ tháng.
Ở một mặt khác, các nhóm đối tượng còn lại được tăng trợ cấp BHXH, lương hưu năm 2023 chỉ được xét tăng 12,5% hoặc 20,8% mức hưởng.
Việc người đang lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng trước năm 1995 được tăng liền một lúc 2 mức là ưu đãi của Nhà nước dành cho những lao động đã có thời gian cống hiến trong khu vực Nhà nước trước năm 1995.
Đa số người lao động nghỉ hưu ở thời gian này đều có mức hưởng thấp so với mặt bằng chung vì đặc thù của chính sách tiền lương và BHXH trước năm 1995.
Do đó, chính sách tăng thêm trợ cấp và lương hưu cho thấy sự quan tâm của Nhà nước, và cũng góp phần làm hẹp sự chênh lệch lương hưu của người có lương hưu cao và thấp.
Người dân được nhận mức lương hưu mới khi nào?
Các quy định về tăng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng tại Nghị định 42/2023/NĐ-CP sẽ có hiệu lực triển khai từ ngày 1/7/2023.
Thế nhưng, mốc thời gian này chưa phải thời điểm có hiệu lực thi hành của Nghị định 42/2023/NĐ-CP, mà phải là ngày 14/8/2023.
Bởi vậy, cơ quan BHXH tạm thời chưa chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng theo mức mới ở kỳ chi trả tháng 7.
Ban thực hiện chính sách BHXH của của Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã đưa ra Công văn số 451/CSXH-HT để chi trả kịp thời mức lương hưu, trợ cấp đến tay người dân.
Cụ thể, Ngành bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ tổ chức chi trả lương hưu theo mức hưởng mới từ ngày 14/8/2023 tại kỳ chi trả tháng 8/2023, ngoài ra triển khai trả đầy đủ phần chênh lệch tăng thêm chưa lĩnh của tháng 7.
Trước đó, lịch chi trả lương hưu theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 là từ ngày 2-10 của tháng tổ chức chi trả. Nếu nhận lương hưu tại bưu điện thì sẽ là ngày 11 đến ngày 25 của tháng.
Tuy nhiên, cơ quan BHXH của các địa phương đã lùi lịch chi trả lương hưu tháng 8 đến ngày 14/8 nhằm đảm bảo chi trả lương hưu theo mức mới, và chi trả đồng thời mức lương hưu mới và phần tiền chênh lệch tăng thêm của tháng 7.
Theo đó, người dân sẽ nhận được mức lương hưu mới kể từ kỳ chi trả tháng 8/2023. Trong các kỳ chi trả sau đó, người hưởng vẫn nhận mức hưởng theo quy định mới, tuy nhiên không có thêm tiền chênh lệch như kỳ tháng 8.